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南阳微特防爆电机有限公司2022年社会责任报告

发布时间：

2023-04-13 15:24

来源：

　　一、公司治理制度

　　2022年，是公司的谋局开篇之年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。这一年，在董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，公司经营班子紧紧围绕年初董事会确定的年度经营方针和工作思路，以市场开拓、技术进步、运营管理和综合管理四大板块为管理方向，紧抓订货、收入、回款、产量等十项关键经营指标，围绕“以客户为中心，以创新和提升为驱动力，以企业文化、流程、数字化为助推器，以产品开发、提质降本、快速反应、协同精益为抓手”的年度经营方针，推动各专业板块按计划开展工作，基本实现了年度各项经营指标，为公司高质量快速发展奠定了基础。

　　二、公司发展

　　2022年，经营层紧跟董事会下达的经营战略目标，通过创新营销模式、加快产品开发和技术进步、优化生产管理模式;通过规范业务流程、规章制度、信息化应用、人力资源、企业文化等综合运营工作夯实基础管理;通过公司各级、各部门的精心协同，总体规模实现历史新高。全年实现订货17443.72万元，收入15380.76万元，整体经营指标均处于上升发展趋势。

　　三、企业生产

　　生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议，充分提高了能源和机物料的综合利用率，通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议，来减少水电气能源的耗用和资源循环利用，对现有的生产工序提出优化改进，以达到节能减排、增产增效。

　　四、员工培养

　　公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，目前我公司拥有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员50多名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。公司积极组织实施各类在岗培训400余人次，强化员工的工作能力、安全意识、环保意识等。并鼓励职工走自学成才之路，目前已有多名职工取得相关方面证书。同时在日常工作中又非常重视关心员工生活，公司前后投入80多万元，逢年过节公司领导层都会对困难职工家庭员工进行慰问，并在节假日给全体员工发放福利，提高员工的幸福感和归属感。

　　五、产品管理

　　公司一贯秉承“以质量保生存，以质量树品牌，以质量求效益，以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。

　　六、环境保护

　　公司将环境保护作为企业可持续发展战略的一条重要红线，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司先后投资几千万元多次进行污染治理提标改造，现已满足河南省低排放标准。其次，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。

　　南阳微特防爆电机有限公司

　　2023年01月30日

助力国家“双碳”目标，我公司取得国家防爆电气产品质量检验检测中心新版防爆标准证书和新一级能效检测报告

无

2025年4月4日，镇平县“迎老乡回故乡建家乡”第三届创新创业大会上，南阳微特防爆电机有限公司凭借“化纤纺丝牵伸用高温高速永磁同步电动机研发与产业化项目”荣获科技创新大赛三等奖。

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2025年9月16日，华中科技大学陈曦教授团队一行到我公司开展校企合作实地调研交流会。镇平人大李华主任受邀参会，华中科技大学人工智能与自动化学院陈曦教授、肖力教授、樊黎明总工，托木斯克国立大学计算机学院梁双军博士组成校方调研团队，公司总经理及相关部门领导全程参与，双方围绕技术攻关、服务升级、人才共育等核心方向深入交流，为后续校企协同发展明确路径。

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